Ciao a tutta la lista,

Nick scrive:

Ora il problema che mi pongo è:
posso propormi ad un'azienda con un master ma senza una laurea?

Rispondo da selezionatore del personale.
Certo che puoi, il master e' un plus che tu puoi avere.

Ora, il dubbio che mi pongo è:
corro il rischio che questa situazione sia controproducente nei miei
confronti nel momento in cui mi proporrò ad un'azienda o ad una società
di servizi?

Assolutamente no!
Denota senso pratico e voglia di fare.
E poi non scherziamo, la cosa piu' importante per un candidato non sono le
sue competenze "cartacee" (di laureati in qualsiasi cosa tu cerchi ne
trovi a fiumi) ma le caratteristiche individuali.
In breve la cosa importante sei tu, non quello che ti hanno detto (i
professori o qualcun altro).

Potrebbe addirittura generarsi un effetto "strano".
In questa discussione ho notato che tendenzialmente chi e' laureato
sconsiglia la laurea, chi non lo e' la consiglia ...
..... questo fa riflettere ....

E sinceramente potrebbe essere che, chi non e' laureato vive una specie di
"senso di inferiorita'" verso il pezzo di carta.
Chi e' laureato smitizza l'istituzione proprio perche', prima, da non
laureato, pensava che avrebbe imparato molto di piu', e di frequente
mitizza il master proprio per gli aspetti pratici che all'universita'
neppure vedi.

Provocatoriamente, il selezionatore laureato ma non masterizzato
penserebbe di saperne di piu' o di meno di te?

Stefano Sirri